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Zeitwirtschaft:

Für das mitarbeiterbezogene Zeitmanagement. Es gliedert sich in die Bereiche Grundsystem, Abwesenheits- und Urlaubsverwaltung. Integriert sind vielfältige Möglichkeiten der Auswertung, Statistik und Soll-Ist-Vergleiche.

Bescheinigungswesen/Formularmanager:

KIDICAP®vereinfacht die Erstellung von Bescheinigungen z.B. für die Sozialversicherungsträger, die Bundesanstalt für Arbeit und die Arbeitgeber. Alle Bescheinigungen werden nach AWV-Standard erstellt und somit von Behörden anerkannt.

Outputmanagement (OPM):

Vereinfacht die Aufteilung und den Versand des KIDICAP®-Ergebnispaketes an beliebige Anschriften. Der Versand kann direkt über HP oder über eine Sammelpaketanschrift beim Kunden erfolgen, die die Pakete dann entsprechend aufteilt.

Archiv und elektronische Personalakte:

Das Archiv gewährleistet die gemäß GdPdU erforderliche Archivierung und Dokumentation. Dabei werden die gesetzlichen Anforderungen z.B. an die Revisionssicherheit und Unveränderbarkeit im vollen Umfang erfüllt. Mit der elektronischen Personalakte können sämtliche Informationen einer Personalakte digitalisiert werden. Ein umfangreiches Berechtigungssystem steuert die Zugriffe. Sämtliche Vorgänge um die Personalakte werden mit einem Workflowsystem effizient unterstützt.
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Freiraum gewinnen - durch HP Services

Broschüre

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Freiraum gewinnen - durch BPO mit HP Services (PDF, 800 kB)

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Kontakt zum HP Services Team


Internetportal:

Dient als Informationsplattform und Kommunikationsschnittstelle. Als personalisierte Anwendung kann hier jeder Nutzer KIDICAP®-Anwendungen aufrufen, Kundeninformationen nutzen, Seminare buchen und mit HP kommunizieren. Alles Wissenswerte rund um KIDICAP® wird zur Verfügung gestellt und das Web-Portal wird ständig durch neue Themen und Service-Funktionen erweitert.

Datentransfer-Pool:

Stellt beliebige Daten aus den KIDICAP®-Modulen zur individuellen Weiterverarbeitung in Microsoft-Produkten sowie zur Steuerung der Vorortdrucke und zur Aufnahme von Daten aus anderen Systemen bereit.
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